Indien verfügt über ein sehr großes Angebot an gut ausgebildeten Absolventinnen und Absolventen aus technischen Studiengängen und beruflichen Qualifikationen. Gleichzeitig steigt in der deutschen Luftfahrtindustrie der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Daraus ergeben sich grundsätzlich Potenziale für eine gezielte internationale Fachkräftegewinnung.
In der Praxis sind jedoch verschiedene Voraussetzungen zu berücksichtigen: Neben formalen Anforderungen wie Sprachzertifikaten, Anerkennungsverfahren und Visaprozessen spielen auch berufsspezifische Qualifikationen, praktische Erfahrungen sowie die Integration in betriebliche Abläufe eine entscheidende Rolle. Eine frühzeitige und realistische Vorbereitung auf diese Anforderungen ist daher sowohl für Unternehmen als auch für Fachkräfte wichtig.
Das Webinar vermittelt einen strukturierten Überblick über Chancen und Rahmenbedingungen bei der Rekrutierung indischer Fachkräfte für die Luftfahrtbranche in Deutschland. Im Fokus stehen Strategien zur Ansprache, Qualifizierung und nachhaltigen Integration.
Indien, Luftfahrt, Zukunft – Strategische Chancen für deutsche Unternehmen
Teil 2: Fachkräfte & Talente
am Dienstag, den 31. März 2026
von 11:00 – 12:00 Uhr
Digital via MS Teams (Weblink folgt rechtzeitig)
Gemeinsam mit Dr. Wamser + Batra, einer auf den indischen Markt spezialisierten Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung in deutsch-indischen Wirtschaftsbeziehungen, werden konkrete Ansätze für die Gewinnung und Einbindung indischer Fachkräfte vorgestellt.