Fachkräfte fördern und entwickeln

Hamburg Aviation Nachwuchspreis: Die Jury

Die Jury des Hamburg Aviation Nachwuchspreises besteht aus erfahrenen Fachleuten aus Hamburgs Luftfahrtcommunity. Erfahren Sie hier mehr über die Jurorinnen und Juroren.

Anna Bauch

Leiterin der Ingenieurabteilung für Kabinen-Module und & Systeme, Airbus

Mein Team und ich verantworten die technische Entwicklung und das Engineering von Kabinenmodulen und -systemen – von der ersten Idee über die Konzeption, Kundenanpassung bis hin zur Implementierung und fortlaufenden Betreuung.

Kurzinterview mit Dr. Anna Bauch, Airbus

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden? 

Ein wesentlicher Treiber von mir und damit meine Inspiration war es schon immer und ist es speziell im Hinblick auf den Nachwuchspreis dazu beizutragen, Talente zu fördern und eine faire Bewertung zu ermöglichen. Zudem , ist es auch für mich jedes Jahr eine Möglichkeit des Lernens und um meinen Horizont zu erweitern. 

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Jedes Jahr sehe ich so viele verschiedene herausragende Arbeiten und spannende Themen. Und ich habe die Möglichkeit, dank des Nachwuchspreises immer wieder verschiedene Herangehensweise zu sehen, wie Probleme gelöst werden können. Diese Diversität ist für mich persönlich und beruflich ein absoluter Benefit. 

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Zusammenfassend würde ich sagen: Investiere in deine Bildung, sammle praktische Erfahrung, bleibe immer neugierig und vernetzte dich. Die Luftfahrt ist ein sich ständig weiterentwickelnder Bereich, ich denke, es ist wichtig, bereit zu sein, lebenslang zu lernen und dich über neue Technologien, Materialien und Prozesse zu informieren.

Jan-Eike Blohme Hardegen

Leiter des Umweltbereichs, Hamburg Airport

Mein Team und ich sorgen dafür, sämtliche Umweltauswirkungen, welche beim Betrieb eines internationalen Verkehrsflughafens entstehen, so weit wie irgend möglich zu reduzieren oder komplett zu vermeiden. Wir streben für das Jahr 2035 NetZero – also netto null fossile CO2-Emissionen - an.

Kurzinterview mit Jan-Eike Blohme-Hardegen, Hamburg Airport

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden?

Ganz klar die Begeisterung für Neues, die wahnsinnig spannenden Einblicke in herausragende Abschlussarbeiten und die Themenvielfalt der Einreichungen. 

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Das intensive Befassen mit den eingereichten Arbeiten ist eine persönliche und berufliche Bereicherung des eigenen Wissens, des Horizontes. Wenn man für die Luftfahrt brennt, ist es umso schöner, diese Begeisterung auch in den Arbeiten zukünftiger junger „Luftfahrt-Kollegen“ zu erleben.

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Mit der Entscheidung für die Luftfahrtbranche hast du die richtige Entscheidung getroffen – die Freude an Innovationen und Mut für Visionen sind der Kraftstoff der Luftfahrt. Hier kannst Du mit Deinen guten Ideen wirklich was bewegen!

Iris Hollinderbäumer

VP Innovation & Digitalization Management, Diehl Aviation

Gemeinsam mit meinen Kollegen aus Research und Predevelopment bin ich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Flugzeugkabinen- und Systeme verantwortlich. Zudem treibe ich die Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsweisen und Prozessen, sowie die Entwicklung von digitalen Lösungen bei Diehl Aviation. Immer mit dem Ziel „Value to the sky“.

Kurzinterview mit Iris Hollinderbäumer, Diehl Aviation

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden?

Zunächst einmal meine Neugier auf die Ideen und Perspektiven der nächsten Generation von Aviation-Enthusiasten. Ich bin mir sicher sie werden uns mit ihrem frischen Blick und neuen Impulsen zum Nachdenken anregen. Zudem ist es mir wichtig Möglichkeiten zu nutzen, um jungen Menschen Sichtbarkeit zu geben, sie zu unterstützen und zu fördern. Der Hamburg Aviation Nachwuchspreis ist dazu eine tolle Gelegenheit! 

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Der Nachwuchspreis ist für mich persönlich eine Gelegenheit die Leidenschaft und das Engagement junger Menschen in der Luftfahrt zu erleben. Beruflich sehe ich ihn als eine Plattform, um innovative Ideen und frische Perspektiven in unsere Branche zu bringen, die langfristig zu Fortschritt und Wachstum führen können.

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Bleibt neugierig, mutig und folgt euren Überzeugungen. Vernetzt euch mit anderen Kreativen, Fachleuten und Mentoren, die euch auf eurem Weg unterstützen können. Und habt Spaß an dem, was ihr tut!

 

Kay Kochan

Professor für Flugzeugsysteme und angewandte Mechatronik, HAW Hamburg

Ich bin Professor für Flugzeugsysteme und angewandte Mechatronik an der HAW Hamburg. Mein Fokus liegt auf der modellbasierten Entwicklung innovativer Systeme – von wasserstoffbasierten Energiesystemen und hybridelektrischen Antrieben über unbemannte Luftfahrzeuge bis hin zu Kabineninnovationen wie aktiver Lärmminderung. 

Kurzunterview mit Kay Kochan, HAW Hamburg

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden?

Mich motiviert die Möglichkeit, junge Talente zu fördern, die mit kreativen Ideen die Luftfahrt weiterdenken. Der Preis bietet die Gelegenheit, frische Perspektiven kennenzulernen und neue Impulse für Forschung und Entwicklung mitzunehmen.

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Persönlich freut es mich, engagierte Studierende auf ihrem Weg zu begleiten und sichtbar zu machen. Beruflich sehe ich den Preis als wertvolle Plattform, um Innovationspotenziale frühzeitig zu erkennen und Brücken zwischen Nachwuchs, Wissenschaft und Industrie zu schlagen.

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Seid neugierig und habt den Mut, querzudenken – die Luftfahrt der Zukunft braucht kreative Köpfe, die Technik, Nachhaltigkeit und Nutzerbedürfnisse in einem ganzheitlichen Systemdenken verbinden. Baut euch eine fundierte fachliche Basis auf, sammelt früh praktische Erfahrungen und vernetzt euch interdisziplinär – denn echte Innovation entsteht oft an den Schnittstellen.

 

Florian Linke

Luftfahrt-Ingenieur (Forschung), Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)

Ich bin kommissarischer Direktor des DLR-Instituts für Luftverkehr. Gemeinsam mit rund 65 Kolleginnen und Kollegen in Hamburg und Köln analysieren und gestalten wir den Luftverkehr von morgen. Neben meiner Forschung engagiere ich mich in der Lehre, u. a. mit einer Vorlesung zum Thema „Luftverkehr und Umwelt“ an der TU Hamburg.

Kurzinterview mit Florian Linke, DLR

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden?

Ich arbeite seit Jahren mit Studierenden zusammen. Es ist spannend zu sehen, wie viel Kreativität und Innovationsgeist im akademischen Nachwuchs steckt. Der Preis ist eine tolle Gelegenheit, diese Leistungen sichtbar zu machen und junge Talente für eine Karriere in der Forschung zu begeistern. Gleichzeitig ist es für mich auch fachlich bereichernd, Einblicke in unterschiedlichste Themenbereiche zu bekommen, die über meinen eigenen Schwerpunkt hinausgehen.

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Der Preis ist eine echte Win-win-Situation: Er würdigt die Leistungen der Absolventen und Absolventinnen und motiviert sie, ihren Weg in der Forschung weiterzugehen. Gleichzeitig bringt er mir persönlich neue Impulse – durch frische Ideen, unterschiedliche Sichtweisen und anregende Diskussionen. Beruflich ist er eine wichtige Möglichkeit, mit engagierten Nachwuchskräften in Kontakt zu kommen und sie für die Gestaltung der Luftfahrt zu begeistern.

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Die Luftfahrt wird auch künftig ein wesentlicher Teil unserer Mobilität bleiben – aber sie muss nachhaltiger werden. Genau hier liegt die große Herausforderung, aber auch die Chance: Wer technisches Verständnis mit dem Wunsch nach gesellschaftlichem Wandel verbindet, kann in der Luftfahrt viel bewegen. Mein Rat: Neugierig bleiben, Fragen stellen – und sich trauen, neue Wege zu gehen.

Lars Meyer

Vertriebsleiter, Treo – Labor für Umweltsimulation GmbH

In meiner Funktion als Vertriebsleiter verantworte ich die strategische und operative Entwicklung unseres Vertriebs im Bereich der Prüfdienstleistungen. Mein Ziel ist es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen, neue Märkte zu erschließen und unser Dienstleistungsportfolio gezielt bei Industrie- und Technologiekunden zu positionieren.

Kurzinterview mit Lars Meyer, Treo – Labor für Umweltsimulation GmbH

Dabei arbeite ich eng mit der Laborleitung und der Geschäftsführung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ich leite ein engagiertes Vertriebsteam, das ich fachlich und persönlich weiterentwickle. Neben der klassischen Vertriebsarbeit – von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung – sehe ich mich als Schnittstelle zwischen Technik und Markt.

Was hat Dich dazu inspiriert, Teil der Jury für den Nachwuchspreis zu werden?

Mich hat vor allem die Chance inspiriert, junge Talente zu fördern und ihnen eine Bühne für ihre Ideen und Leistungen zu bieten. Der Nachwuchspreis ist eine großartige Gelegenheit, Innovation und Engagement sichtbar zu machen und gezielt zu unterstützen. Es motiviert mich, Teil eines Gremiums zu sein, das aktiv zur Zukunft unserer Branche beiträgt.

Welche Bedeutung hat der Nachwuchspreis für Dich persönlich und beruflich?

Persönlich bedeutet der Nachwuchspreis für mich, einen Beitrag zur Förderung der nächsten Generation zu leisten. Beruflich sehe ich ihn als wichtige Plattform, um Talente frühzeitig zu entdecken und den Austausch zwischen erfahrenen Fachkräften und jungen Köpfen zu stärken.

Welchen Rat würdest du jungen Talenten geben, die eine Karriere in der Luftfahrtbranche anstreben?

Mein Rat an junge Talente in der Luftfahrtbranche ist: Bleibt neugierig, vernetzt euch frühzeitig und habt den Mut, Verantwortung zu übernehmen. Die Branche lebt von Innovation, Präzision und internationalem Austausch – wer offen ist für neue Technologien und bereit ist, kontinuierlich zu lernen, hat hier großartige Chancen. 

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